SMIT recrute des Responsables Régionaux (12 Postes)
مباراة توظيف 12 مسؤول جهوي بالشركة المغربية للهندسة السياحية آخر أجل 31 مارس 2022
APPEL A CANDIDATURE
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : BENI MELLAL - KHENIFRA
Nombre de Postes : 01
Réf. : BMK/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : DAKHLA – OUED EDDAHAB
Nombre de Postes : 01
Réf. : DOE/UGP/RRPMO/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : DRAA - TAFILALET
Nombre de Postes : 01
Réf. : DT/ UGP/RRPMO/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : Fès – Meknès
Nombre de Postes : 01
Réf. : FM/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : GUELMIM – OUED NOUN
Nombre de Poste : 01
Réf. : GON/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : LAAYOUNE – SAKIA AL HAMRA
Nombre de Postes : 01
Réf. : LSH/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : MARRAKECH - SAFI
Nombre de Postes : 01
Réf.: MAS/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : L’ORIENTAL
Nombre de Postes : 01
Réf. : ORI/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : Rabat – Salé - Kénitra
Nombre de Postes : 01
Réf. : RSK/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : SETTAT - CASABLANCA
Nombre de Postes : 01
Réf. : SC/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : SOUSS - MASSA
Nombre de Postes : 01
Réf. : SMA/UGP/RR/0322
Poste : RESPONSABLE REGIONAL
Région : TANGER / TETOUAN / AL HOCEIMA
Nombre de Postes : 01
Réf. : TTAH/UGP/RR/0322
La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique lance le processus de recrutement pour le pourvoi du poste de « Responsable Régional » relevant de l’Unité de Gestion de Projets et ce, selon les indications ci-après :
Description / Profil
MISSIONS ASSIGNEES AU POSTE :
Rattaché(e) au PMO Senior Central, vos principales missions sont :
Suivre la relation avec les partenaires stratégiques
Assurer la coordination et l’organisation des instances de gouvernance au niveau régional
Préparer et participer aux différents comités prévus dans le Programme
Suivre et vérifier l'avancement du programme au niveau régional
Assurer le suivi des activités des prestataires / parties prenantes
Suivre les risques et remonter les alertes nécessaires à temps
Maîtriser et suivre le Budget du programme
Participer aux actions de recrutement / Appel d’offres
Créer des reportings, états d'avancement et supports de qualité
PREREQUIS :
Expérience exigée dans l’enrôlement (sourcing) de porteurs de projet (minimum deux ans chez un incubateur)
Expérience souhaitable dans la microfinance et/ou l’entreprenariat
Facilitateur de la coopération transversale / Esprit d’équipe avec un sens de la diplomatie
Connaissance pratique des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile / Scrum, etc.)
Partage et transfert des connaissances aux autres (que ce soit au sein de l'équipe ou avec les parties prenantes)
Aisance relationnelle/ Humilité / Rigueur et attention aux détails /Pédagogie pour accompagner les équipes projet
La connaissance du secteur public est un atout
Maîtrise des outils de la bureautique (Excel, PPT, Word, etc.)
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme : De formation supérieure, minimum Bac + 3
Nombre d’années d’expérience : 5 ans et plus dont 2 ans minimum dans un poste similaire
Langues : Maîtrise de l’Arabe, du Français et de la langue/dialecte de la région exigé : berbère
Mobilité sur tout le territoire
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type de Contrat : contrat projet
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Localisation du poste : Chef-lieu de la Région
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT
Curriculum Vitae
Copies des diplômes
Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante recrutement@smit.gov.ma en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 31/03/2022.