Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils
AL BARID BANK recrute les profils ci-dessous :
Auditeur
Missions
Participer aux missions d’Audit Interne réseau, entités centrales et processus transverses
Contribuer à l’analyse des risques
Activités
Participer à la conception et à la mise à jour des plans d’audit interne
Participer à l’élaboration des référentiels de travail de la fonction audit interne conformément aux normes internationales
S’assurer de la mise en œuvre des méthodologies d’audit interne et du programme de travail
Controler l’application des procédures, modes opératoires, référentiels et des normes
Participer à l’évaluation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques misen place
Assurer la supervision technique de la mission et l’encadrement des auditeurs par mission
Veiller à l’élaboration des Notes d’approche, des rapports de mission, des TSR et des notes de synthèse
Proposer les recommandations et les mesures de redressement et d’amélioration
Présenter et valider les points d’audit avec le responsable de l’entité auditée
Suivre les plans d’action des entités auditées
Prendre en charge la gestion administrative des missions d’audit interne
Apporter assistances aux auditeurs externes
Rendre compte des réalisation de l’équipe lors de la mission à sa hiérarchie
Développer l’expertise des auditeurs
Participer à la formation et l’accompagnement des Auditeurs
Chargé de la Conformité
Missions:
Veiller à l’application des politiques et procédures ABB en matière de Conformité
Veiller au suivi des recommandations formulées par les différentes instances
Attributions:
Assurer l’identification des nouveaux textes réglementaires et l’établissement des fiches de synthèses
Préparer les réponses aux demandes d’information réglementaire émanant des autres entités de la banque en identifiant les textes d’appui appropriés
Participer aux actions de mise en conformité réglementaire: supports de formation des collaborateurs, suivi des nouveaux projets réglementaires, identification des risques de non-conformité
Veiller à la centralisation des recommandations formulées par les différentes entités habilitées à cet effet
Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations
Préparer les reportings des activités de Conformité et de suivi des recommandations
Chef de service communication financière
Missions
Transformer les données financières en informations pertinentes et compréhensibles par le grand public.
Mettre en place des programmes de communication financière et être en relation directe avec la presse.
Etre l’interlocuteur des partenaires de la Banque (BKAM, GPBM, AMMC, BAM, BC, etc.), rédiger des rapports réguliers et répondre à leurs demandes .
Etablir et mettre à jour la charte de la communication financière de la Banque.
Attributions
Assurer la veille financière et réglementaire : analyser les tendances du marché, réaliser des benchmarks afin de chercher
les meilleures pratiques, faire un travail de veille sur la perception du marché vis-à-vis de la Banque, suivre l’évolution de la réglementation en matière de communication financière, etc.
Elaborer les publications financières : participer aux réunions des Comités de Communication Financière pour la préparation des états financiers, créer et rédiger des supports de communication (Newsletters, communiqués de presse,…), gèrer le rapport annuel de l’entreprise et le rapport sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), mettre à jour les informations financières sur le site internet institutionnel de la Banque, etc.
Gérer la relation avec la presse : assurer, à une fréquence trimestrielle, l’envoi et la réception des documents dans les délais, effectuer les contrôles nécessaires avant la publication, etc.
Assurer la cohérence de la publication du Groupe Al Barid Bank.
Gèrer les relations avec les partenaires de la Banque : répondre aux demandes des partenaires à tout moment.
Etablir les procédures de l’entié Communication Financière
Compétences clés
Savoirs : connaissance de la Banque et l’image qu’elle souhaite véhiculer, bonne culture de l’image, connaissances de la réglementation liées à la communication financière, connaissance des techniques et outils de la communication, etc.
Savoir-faire : savoir s’exprimer et rédiger, maîtriser le langage financier, etc.
Savoir-être : excellent relationnel, rigueur, disponibilité, bon sens de l’organisation, capacité à gérer des urgences, discrétion/confidentialité, etc.